Malla Curricular – Diplomado en Privacidad y Cumplimiento
Implementador Líder ISO 27.701: Sistema de Gestión de Información de Privacidad Implementador Líder ISO 37.301: Sistema de Gestión de Compliance Implementador Líder ISO 29.100: Framework de Privacidad Gobierno y Gestión de la Privacidad en RRHH Implementador Líder ISO 31.700 – Privacidad por Diseño (Privacy by Design) Implementador Líder ISO 37002 Canales de Denuncia

Implementador Líder ISO 27.701: Sistema de Gestión de Información de Privacidad

Este curso te permitirá:
- Identificar la relación de ISO 27.001 con la ISO 27.701
- Comprender los requisitos del Sistema de Gestión de Privacidad (SGP)
- Implementar requisitos claves del SGP
- Gestionar los riesgos de privacidad
- Realizar un análisis RAT (Riesgo en actividades de tratamiento)
- Desarrollar DPIA/PIA/LIA (Analisis de impacto de privacidad - Analisis de Legitimidad)
- Desarrollar análisis GAP/SoA (Declaración de aplicabilidad de controles)

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Implementador Líder ISO 37.301: Sistema de Gestión de Compliance

Este curso te permitirá:
- Comprender los conceptos principios de un Sistema de Gestión de Compliance basado en la ISO 37.301.
- Desarrollar un plan de implementación del Sistema de Gestión de Compliance.
- Desarrollar el contexto de la Organización.
- Establecer roles, responsabilidades y autoridades en el Sistemas de Gestión de Compliance
- Definir el Alcance y Objetivos del Sistema de Gestión de Compliance.
- Diseñar un Modelo de Evaluación de Riesgo de Compliance.
- Desarrollar Estrategias de gestión de las obligaciones de cumplimiento.
- Establecer la planificación y control operacional del Sistema de Gestión de Compliance.
- Evaluar el desempeño Sistema de Gestión de Compliance.
- Comprender y aplicar la mejora continua de un Sistema de Gestión de Compliance.

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Implementador Líder ISO 29.100: Framework de Privacidad

Este curso te permitirá:
- Comprender los conceptos claves y componentes de la privacidad.
- Caracterizar los 12 principios de privacidad del Framework
- Identificar actores, roles e interacciones
- Reconocer la Información Personal de Identificación (PII)
- Planificar la implementación de un Framework de Privacidad
- Implementar políticas, controles y salvaguardas
- Desarrollar un Evaluación de Impacto de Privacidad (PIA)
- Desarrollar componentes para la mejora continua

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Gobierno y Gestión de la Privacidad en RRHH

Este curso te permitirá:

  • Comprender e identificar los aspectos más significativos de la privacidad y de los principios que la conforman.
  • Comprender la afectación de la privacidad en las relaciones laborales.
  • Detectar los riesgos en materia de privacidad en las relaciones laborales.
  • Conocer los controles que deben tenerse en cuenta para minimizar los riesgos.
  • Comprender como afecta la privacidad desde el diseño y por defecto en las relaciones laborales
  • Proteger la reputación de la organización definiendo los requisitos de protección de la privacidad.
  • Generar confianza a la hora de toma de decisiones.

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Implementador Líder ISO 31.700 – Privacidad por Diseño (Privacy by Design)

Este curso te permitirá:
- Conocer los principios de la privacidad desde el diseño, su importancia y su historia.
- Relación entre el PbD y PbDF con los procesos y el desarrollo de productos y servicios.
- Visión general.
- El PbD en las legislaciones actuales.
- Diseño de capacidades para determinar las preferencias de privacidad.
- Asignación de roles y responsabilidades.
- Desarrollo del conocimiento, habilidad y capacidad para la gestión de la privacidad.
- Requisitos de comunicación con el consumidor.
- Requisitos de la gestión de Riesgos.
- Cómo desarrollar, implementar y operar los controles de privacidad diseñados.

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Implementador Líder ISO 37002 Canales de Denuncia

Este curso te permitirá:
- Comprender la estructura de requisitos de la ISO 37002:2021.
- Desarrollar el Contexto de la Organización para la gestión de la denuncia de irregularidades.
- Definir el Alcance del Sistema de Gestión de denuncia de irregularidades.
- El PbD en las legislaciones actuales.
- Diseño de capacidades para determinar las preferencias de privacidad.
- Elaborar una política de denuncia de irregularidades.Comprender y valorar la importancia del liderazgo y de la asignación de roles, responsabilidades y autoridades en los sistema de gestión de denuncia de irregularidades.Desarrollo del conocimiento, habilidad y capacidad para la gestión de la privacidad.
Evaluar los riesgos en la en la implementación de los canales de denuncia.
Gestionar las fases de las investigaciones de las denuncias de irregularidades que tramiten.oles de privacidad diseñados.

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